Como coordenar Filhas / Usuários

Sem dúvida alguma, o sucesso de uma empresa está diretamente ligado às pessoas que dela fazem parte...
Uma implantação de sistemas, normas e procedimentos sempre entram em choque com a cultura, com o comodismo e desperta agressividade, a desconfiança, o medo e até aversão a outras pessoas. E escutamos sempre "Isso não vai funcionar", "Se continuar desse jeito vou pedir demissão", "Assim não consigo Trabalhar", "Vou falar com Chefe, gerente, supervisor, diretor, pai de santo pra liberar isso pra mim".

Poxa, em casa é a mesma coisa!!!! Pra ter paz e sossego, todos devem estar interagindo, mas quando papai tenta por ordem em casa, o que acontece??? As menininhas do papai ficam bravas, nervosas, não querem, choram, esperneiam e pasmem!!!! Elas chantageiam: "Papai, eu não amo mais você!", "Vou embora dessa casa", "Vou contar tudo pra mãe, vó, tio, cachorro, professora... "


Hehehe, por incrível que pareça nossa casa é uma extensão do trabalho, e vice-versa (EEEEEE Jardel!).
Então, porquê não usar as mesmas práticas nos dois ambientes???
Será que funciona? Será que lidar com profissionais e com crianças é tão diferente assim?
Pois serão nestes desafios que vamos focar,  como lidar com os problemas e soluções de casa e da empresa!
Serão ambientes diferentes?
Seriam minhas filhas diferentes dos usuários?

Veremos... Veremos...